Certifié Qualiopi par l’organisme certificateur SGS IGS et enregistré sur Datadock MDKLé est ainsi reconnu par l’ensemble des organismes financeurs OPCO comme respectant l’ensemble des critères qualitatifs relatifs à la formation professionnelle permettant le financement de vos actions de formations et de bilan de compétences.
Afin d’anticiper efficacement l’adaptabilité et le maintien dans l’emploi du salarié, MDKLé vous propose des formations qui participent au développement des compétences, ainsi qu’aux actions liées au maintien dans l’emploi. Il est important de veiller à ce que votre parcours professionnel soit toujours adapté aux évolutions technologiques et au marché du travail.
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprises ou demandeurs d’emploi qui permet de répondre aux enjeux de la vie économique et sociale.
Notre programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés et notamment les évolutions règlementaires et normatives en vigueur.
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
| FPSST10 |
2 jours (14 h) Visioconférence ou Présentiel | |
1050,00 € HT Formation seule 1125,00 € HT Formation avec examen des acquis de formation
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DANS VOS LOCAUX OU CLASSE A DISTANCE
FPSST10 | |
2 jours (14 h) Visioconférence ou Présentiel | |
900,00 € HT Formation avec examen et certificat des acquis de formation inclus + |
FORMATION SUR MESURE
Un module ou un parcours de compétences vous intéresse ? Nos experts conçoivent ce module sur mesure pour vous !
Consultez le contenu du programme


- Permettre aux acteurs de l’établissement de comprendre la signification du risque psychosocial
Identifier les RPS et leurs causes (facteurs de tension)
Identifier les enjeux juridiques que recouvre la notion de RPS
Connaître le rôle du manager dans l’anticipation de l’apparition des RPS et l’intégrer dans le document unique
Mesurer l’impact des RPS dans une démarche de prévention sur la performance de l’entreprise
Tout intervenant Directeur, RH, Elus CSE Responsable encadrant appelé à gérer des équipes
Rappel des bases en prévention des risques professionnels
Prendre connaissance de la définition de :
- Risques professionnels,
- RPS
- Danger,
Qu’est-ce qu’un lien de subordination dans le cadre du Code du travail français.
Identifier l’enjeu économique et l’impact des RPS sur l’entreprise.
Expliquer le schéma d’apparition de dommage.
Définir accident du travail, maladie professionnelle et accident du trajet.
Utiliser le schéma d’apparition du dommage et proposer des actions de prévention.
Expliciter les 9 principes de prévention.
Utiliser le schéma d’apparition de dommage pour trouver des actions de prévention en lien avec les 9 principes de prévention.
Les RPS et les obligations de l’employeur.
Définir le risque psychosocial
Décrire le principe de la prévention primaire, secondaire, tertiaire.
Citer les 12 facteurs du RPS.
Identifier les différentes formes du RPS.
Expliquer les causes des RPS.
Identifier les mécanismes physiologiques en cause dans l’apparition des RPS.
Décrire les conséquences pour la santé en cas d’exposition aux RPS.
Définir « situation problème » au sens de l’ANACT.
Comprendre la signification de situation problème en RPS.
Identifier les critères pour retenir une ‘’situation problème’’ à analyser.
Analyser une ‘’situation problème’’.
Organiser et animer des entretiens lors d’une identification d’une ‘’situation problème’’.
Travail collaboratif sur l’amélioration de l’outil.
Utiliser les techniques d’écoute et de prise de note pour un entretien avec une personne expliquant une situation problème.
Méthode active axée sur la pédagogie de la découverte et de l’action, Apports théoriques d’informations (Supports papier et/ou vidéo projetés..,) Alternance d’apport théorique, questionnaire et exercices, approche individualisée au sein du groupe, test de contrôle de connaissances à chaque étape.
Les formations “à distance” sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d’adapter sa pédagogie.
- HORAIRES Accueil à partir de 8h00 : De 8h30 à 16h30 – 7 heures
- PARTICIPANTS : de 4 à 10
- PREREQUIS : Aucun
- CONSULTANT/e FORMATEUR /trice expert(e)/ dans le domaine visé Sélectionné (e) à l’issue d’un processus très rigoureux, ils s’impliquent personnellement dans l’élaboration et l’actualisation des formations qu’ils animent et vous proposent en permanence une réponse formation adaptée, à jour, qui tient compte de votre contexte professionnel et de votre culture d’entreprise. Il ou elle assure des missions d’analyse et de conseil auprès des entreprises.
- ACCESSIBILITÉ
Accessible aux personnes avec des besoins spécifiques :
Notre Référente handicap vous informe au 06 17 05 57 96 96
Email . contactrqth@mdkle.com - BON A SAVOIR
Cette formation peut s’inscrire dans un parcours QSE validant un bloc de compétencesSpécificité abordée sur le rôle du représentant et représentante du CSE / CSSCT, de la conduite à tenir du Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
- Un support pédagogique en version électronique vous est remis à l’issu de la formation
Plusieurs modalités s’offrent à vous.
Financement par le PASS MDKLé : noter votre numéro de pass dans votre fiche d’inscription, planifier un rdv sur cette page, notre conseiller prendra contact avec vous.
Financement par vos soins : remplir la fiche d’inscription, réaliser votre paiement soit par chèque, CB ou Virement
Financement par CPF : directement sur le site moncompteformation, Voir nos fiches CPF Mdklé
Financement par OPCO : Prise en charge employeur
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, instaure un changement important en matière de modalités de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Plusieurs acteurs peuvent financer votre formation selon votre statut : salarié, demandeur d’emploi, particulier ou employeur. Télécharger notre guide de financement possible.
Pour accéder à notre catalogue éligible au CPF*, cliquez sur le lien correspondant à votre formation.
*Si aucune référence notée ci dessus, formation non finançable par le cpf
- Matériel pédagogique adapté correspondant à l’activité. Flash ou Quizz de rappel. Webinaire, veille normative et technologique
- Espace web MdkleConnect personnalisé avec accès à notre plateforme e-learning www.mdkle-academy.com
- Formation pratique directement applicable sur le terrain
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
















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