FPLAN_ANG_Anglais professionnel QSE ou RH

• Consolider les bases linguistiques : structures grammaticales et expressions types.
• Connaître les documents professionnels indispensables.
• Acquérir le vocabulaire propre à votre secteur d’activité.
• Être en mesure de faire passer des entretiens de recrutement en anglais.

Tout public ou toute personne désireuse de favoriser l’adaptation  à son poste de travail, à l’évolution de son emploi ainsi qu’à son maintien dans l’emploi et de participer au développement de ses compétences en lien ou non avec son poste de travail. 

Compréhension et expression orale

• Acquérir une certaine aisance au cours d’une conversation téléphonique ou en face à face.
• Quiz sur votre compréhension oral.
• Comprendre et répondre à une question, un besoin spécifique.

Compréhension et expression écrite

• Développement grammatical afin de diminuer vos fautes à l’écrit.
• Compréhension de tout type de document professionnel.
• Maîtriser la rédaction des documents professionnels (lettres, e-mails, fax).

Animer ou participer à une réunion

• Savoir exprimer clairement une idée.
• Maîtriser la négociation en anglais.
• Être en mesure de poser et répondre à des questions.

Assurer une présentation professionnelle

• Connaître les formules de politesse et d’accueil.
• Savoir se présenter.
• Présenter sa société, ses produits, les chiffres clés.

• Présentation des chiffres de la société.
• Résumer une situation.
• Décrire succinctement la société et son bilan.
• Décrire un produit et son processus de production

Mener l’entretien

• Écouter et comprendre le candidat, évaluer ses aspirations.
• Apprendre à poser des questions qui permettront de découvrir la personnalité et le potentiel du candidat.
• Jeux de rôle d’un entretien avec un formateur.
• Maîtrise du vocabulaire spécifique au recrutement.

Méthode active axée  sur  la pédagogie de la découverte et de l’action, Apports théoriques d’informations (Supports papier et/ou vidéo projetés..,) Alternance d’apport théorique, questionnaire et exercices, test de contrôle de connaissances à chaque étape.

Les formations “à distance” sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d’adapter sa pédagogie.

• HORAIRES Accueil à partir de 8h00 : De 8h30 à 16h30 – 7  heures
• PARTICIPANTS : de 4 à 10
• PREREQUIS : Aucun
• CONSULTANT/e FORMATEUR /trice expert(e)/ dans le domaine visé Sélectionné (e) à l’issue d’un processus très rigoureux, ils s’impliquent personnellement dans l’élaboration et l’actualisation des formations qu’ils animent et vous proposent en permanence une réponse formation adaptée, à jour, qui tient compte de votre contexte professionnel et de votre culture d’entreprise. Il ou elle assure des missions d’analyse et de conseil auprès des entreprises.
• ACCESSIBILITÉ
  Accessible aux personnes avec des besoins spécifiques :
  Notre Référente handicap vous informe au  06 17 05 57 96 96
  Email . contactrqth@mdkle.com
• BON A SAVOIR
  Cette formation se déroule sur 30h heures. Par session de deux heures
• Elle peut se dérouler en distanciel et présentiel:
  – en distanciel: disposer d’une tablette ou d’un ordinateur avec webcam et
  haut parleur. Plus une connexion internet.
  – en présentiel: pas de matériel demandé.

et/ou 

Plusieurs modalités s’offrent à vous.

Financement par le PASS MDKLé : noter votre numéro de pass dans votre fiche d’inscription, planifier un rdv sur cette page, notre conseiller prendra contact avec vous.

Financement par vos soins : remplir la fiche d’inscription, réaliser votre paiement soit par chèque, CB ou Virement

Financement par CPF : directement sur le site moncompteformation, Voir nos fiches CPF Mdklé

Financement par OPCO : Prise en charge employeur

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, instaure un changement important en matière de modalités de financement de la formation professionnelle et de  l’apprentissage.

Plusieurs acteurs peuvent financer votre formation selon votre statut : salarié, demandeur d’emploi, particulier ou employeur. Télécharger notre guide de financement possible.

Pour accéder à notre catalogue éligible au CPF*, cliquez sur le lien correspondant à votre formation.

*Si aucune référence notée ci dessus, formation non finançable par le cpf

• Exercices pratiques sur une analyse de risque processus
• Matériel pédagogique adapté correspondant à l’activité. Flash ou Quizz de rappel. Webinaire, veille normative et technologique
• Espace web MdkleConnect personnalisé avec accès à notre plateforme e-learning www.mdkle-academy.com
• Formation pratique directement applicable sur le terrain
• Supports pédagogiques : Regarder des films, lire des revues, plateforme
  e-learning (ex: the onion.com), https://fr.lyricstraining.com)
  Documentation : (ex : le formateur s’appuiera sur des ouvrages disponibles à la
  lecture pendant la formation et un diaporama diffusé sur rétroprojecteur)