Sous l’effet d’une concurrence accrue et des réformes successives, les entreprises se doivent d’innover et de valoriser les compétences de leurs salariés sur le marché de l’employabilité. Se doter de compétences en ingénierie de la formation, en ingénierie pédagogique et en développement de dispositifs innovants permet de disposer d’un personnel qualifié, pour répondre à des exigences qualité renforcées.

Pour les professionnels, cela suppose de s’approprier de nouvelles modalités de formation – la formation à distance et la modularisation en particulier -, et de renforcer une approche compétences nécessaire à la bonne intégration de ces modalités. Vous conseiller dans un écosystème réglementé et en constante évolution, tel est notre engagement.

Nos experts pédagogiques

Un atout dans votre manche vers l’excellence organisationnel

Rêvez grand, tout est possible maintenant

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Nous avons pour ambition de garantir des économies mesurables et durables en apportant une plus grande valeur ajoutée à votre projet d’envergure sur le long terme, adapté à votre besoin et votre contexte.

Nos consultants en gestion stratégiques vous aident à devenir deux fois plus efficaces, à améliorer la prestation fournie par vos propres équipes et d’accéder au rang de fonctions génératrices de valeur pour votre entreprise par la simplification votre projet de formation pour une efficacité optimale.

« Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser » - Coluche

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Le Bilan peut réserver des surprises avant de démarrer une formation même si tout va pour le mieux, il n’est pas interdit de faire le point. Du côté de l’entreprise, qui peut aussi en faire la demande, la démarche a aussi ses bienfaits.

Elle peut lui permettre de mieux gérer les emplois en fonction des compétences et favoriser les mobilités professionnelles. L’investigation et l’entretien permet d’optimiser et conforter son choix de parcours de formation.

« Peu importe qui vous êtes ou qui vous avez été, vous pouvez être qui vous voulez » - W. Clement Stone

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Nous mettons en place des ateliers simples et ludiques afin que vos salariés restent maîtres de la connaissance.

Vous augmentez ainsi leur responsabilisation et implication  en tant qu’acteur de leur compétence au sein de vos organisations. Un seul but : améliorer leur employabilité et votre culture d’entreprise.

Notre promesse : accompagner l’organisation pédagogique et technique de vos safety day ou de vos webinaires.
Comment : Soit en amont : en préparant l’animateur et en optimisant les supports d’animation
Soit Pendant : en assurant la modération et en gérant les questions et sondages
Soit Après : en gérant les évaluations et le montage vidéo des replays et leur diffusion sur notre plateforme.
Accompagnement modulable selon vos besoins

« Gardez toujours à l’esprit que votre décision de réussir est plus importante que n’importe quoi d’autre » - Abraham Lincoln

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La formation continue comme plébiscite incontournable. Comprendre et maintenir ses acquis sur  les enjeux de l’entreprise en accédant à un large éventail de possibilités de formations, de certification, d’habilitations permettant à chaque individu de s’approprier son parcours, perenniser ses connaissances et devenir autonome.

Nous concevons une plateforme e-learning à votre image ou vous réservons un espace personnalisé sur notre plateforme pour vous donner l’opportunité d’être formé avec une mise à jour régulière et un suivi professionnel. Notre plateforme offre la possibilité d’un enseignement mixte autonomie et tutorat par un de nos experts.

« Si vous ne pouvez pas faire de grandes choses, faites de petites choses de façon grandioses » - Napoleon Hills

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